Langsung ke konten utama

Merelakan Segala Kenangan dalam Akun Friendster Hilang Begitu Saja

Tadi di milis BloggerNgalam ada kabar bahwa Friendster bakal gulung tikar. Pelopor jejaring sosial ini bakal menutup semua akun per 31 Mei 2011. Namun Friendster memberi kesempatan pada jemaatnya untuk mengunduh dulu semua data yang ada di akun masing-masing. Sedangkan untuk foto, sudah disiapkan fasilitas export foto ke Flickr atau Multiply.

Saya termasuk terlambat mendaftarkan diri di jejaring sosial yang satu ini. Friendster sudah dilaunching sejak 2002, sedangkan saya baru punya akun di sana pada 2004. Sedih juga sepertinya kalau Friendster gulung tikar, secara banyak sekali memori di dalamnya, yang buruk maupun yang baik. Tapi apa boleh buat, mungkin memang masa lalu itu bukan untuk disimpan dan diingat-ingat, cukup dikenang saja. Apa bedanya diingat-ingat dan dikenang?

*berpikir sejenak*

Diingat-ingat itu berarti: setiap saat kita selalu memikirkannya, bahkan nggak jarang kita kembali membuka-buka lembaran-lembaran lama itu, postingan-postingan, testimonial, juga foto-foto lama. Sedangkan kalau dikenang itu: hanya pada saat-saat tertentu saja kita mengingatnya, hanya di kepala, tanpa membuka kembali lembaran yang lalu itu. Demikian kira-kira bedanya.

Begitu banyak orang berlomba-lomba membuat akun di Facebook, bahkan nggak jarang satu orang mempunyai beberapa akun di sana. Yang sudah punya Friendster pelan-pelan mulai meninggalkannya, bahkan nggak sedikit dari mereka -jemaat Facebook- yang nggak kenal apa itu Friendster. Kasian, kasian, kasian. Padahal Friendster adalah pelopor jejaring sosial sebelum ada Hi5, Yuwie, MySpace, Facebook, Plurk, Twitter, dan bla bla blar!

*sigh*

Sebaiknya, saya relakan saja segala yang ada di dalam akun Friednster saya itu hilang. Saya nggak akan mengunduh semua testimonial, pesan-pesan, blog, maupun foto-foto yang ada di dalamnya. Sama seperti saya menenggelamkan blog saya yang lama, yang terlalu banyak menyimpan kenangan itu. Biarkan saja mereka semua hilang.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ada yang Harus Dikorbankan dalam Tiap Pilihan, Goodbye (Again) KapanLagi Youniverse

Memutuskan untuk resign di tengah semangat yang masih super membara untuk bekerja, rasanya sedih. Sangat sedih. Namun kesedihan itu setara besarnya dengan keinginan untuk bisa punya anak. Dan kegalauan yang berkecamuk di dada ini sungguh bikin sesak, meski keputusan sudah diambil.
Ya, jika ingin proses kehamilan ini atau yang selanjutnya nanti lancar, saya diwajibkan untuk bedrest. Totally bedrest. Tak ada tawar-menawar untuk hal ini. Pilihannya hanya dua: tetap bekerja dan akan terulang lagi kehilangan-kehilangan lain, atau fokus mempersiapkan diri untuk punya anak.
Bukan tanpa alasan saya masih punya keinginan untuk bisa bekerja seperti biasa. Saya adalah tulang punggung keluarga bapak dan nenek. Satu-satunya yang bisa berdiri paling tegak saat harus menopang apapun di rumah. Saya juga masih ingin bisa membantu sekolah adik sampai kelar.
Namun... Mama mertua saya bilang, materi bisa dicari dengan berbagai cara selain harus ngantor setiap hari. Akan ada nanti rezeki dari lubang-luba…

Wahai Employee! Jangan Resah Akan Tambahan Jobdesc dan Gaji yang Segitu-Gitu Melulu

Pernah ada masanya, saya benar-benar tak suka dengan ide 'Employee of The Month', 'The Best Employee', atau apalah itu namanya. Sebagai poseur, saya pun mengonsumsi (mentah-mentah) literasi kiri dan perlawanan. Dari yang pernah saya baca, ada yang mengatakan bahwa saat seseorang menjadi karyawan terbaik di tempat kerjanya, maka dinobatkanlah pula dia sebagai orang yang paling 'babu' dan gampang disetirnya. Saya pernah mengamini itu, dan merasa miris, kasihan, jika ada teman yang dapat penghargaan semacam yang saya sebut di atas.
Pernah ada masanya, saya ikut menyuarakan keresahan hati para employee lewat banyak media, termasuk media sosial yang pastinya bisa dibaca khalayak ramai. Soal kerjaan yang makin ditambah, tapi gaji segitu-gitu saja. Soal boss yang seenaknya perintah sana-sini, sedangkan dia (kelihatannya) jalan-jalan melulu. Soal buruknya management perusahaan yang (rasanya) merugikan pekerja level staff lapis bawah. Sedikit kesalahan mereka yang menc…

Bukan Quarter Life Crisis, Drama Saya Justru Dimulai di 30

Bicara soal quarter life crisis, mungkin saya termasuk dalam barisan orang-orang yang tak sempat mengalaminya. Saya pertama kali bekerja saat usia menginjak 19 tahun. Gaji 300 ribu di tahun 2003 sudah bisa mencukupi biaya kos, katering harian, dan kirim uang untuk belanja bulanan di rumah nenek. Yap! Titik balik hidup saya berada di masa remaja yang seharusnya masa paling indah. Kakek meninggal setahun pasca pensiun, sehingga kebutuhan kami selama beberapa tahun bergantung pada tabungan sisa penjualan rumah besar yang sudah dibelikan rumah kecil. Usia 25 bukan lagi berisi kegalauan kapan lulus kuliah, karena saya menyelesaikan D2 setengah tahun lebih cepat dari mahasiswa lainnya. Usia 25 juga bukan momen di mana keluarga resah bertanya kapan saya akan menikah, karena di tahun itu saya sudah punya bocah kecil berusia 3 tahun. Usia 25 sudah jadi waktu-waktu yang biasa saja bagi saya. Pagi mengejar matahari untuk bikin film sablonan, siang menata papan-papan dan menempelkan kaos di atasny…